Тема 6. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ОТЧИСЛЕНИЙ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ

Тема 6. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ОТЧИСЛЕНИЙ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ

Учет удержаний из заработной платы Из начисленной заработной платы работников производятся следующие удержания: Указанный порядок распространяется также в отношении удержаний в возмещение вреда, причиненного работодателем здоровью работника, в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и в возмещении ущерба, причиненного преступлением. Не допускается производить удержания из выплат, на которые в соответствии с законодательством не обращается взыскание. Взыскание, как правило, не обращается: Исчисление этого налога производится по совокупному годовому доходу, полученному в календарном году от всех источников на территории РФ и вне, как в денежной, так и в натуральной форме. В состав совокупного дохода работников предприятия включаются следующие доходы: Не включаются в совокупный доход: Совокупный доход в налогооблагаемом периоде по месту основной работы уменьшается на следующие стандартные вычеты: Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и или супругов, опекунов или попечителей.

Учет удержаний из заработной платы в бюджетной организации

Возвращен заем в кассу организации 2. Налог удерживается со всех видов доходов в денежной и натуральной форме. Налог удерживается по следующим ставкам: Привлекают внимание налоговые льготы, введенные законодательством; они устанавливаются в твердой сумме в отличие от ныне действующих льгот, рассчитываемых в величинах, кратных МРОТ. Льготы делятся на четыре вида: Стандартные налоговые вычеты представляют собой вычеты в форме необлагаемого минимума, величина которого зависит от категории налого-плательщика.

(учет удержания из заработной платы налога на доходы физических лиц, учет из заработной платы работников в регистрах бухгалтерского учета).

Сущность, понятие заработной платы. Виды удержаний из заработной платы. Нормативно-правовая база удержаний из заработной платы. Организация бухгалтерского учета удержаний, документооборот учета. Учет налога на доходы физических лиц, удержаний на алименты. Налоговые вычеты и обязательные пенсионные взносы. Удержания из заработной платы по инициативе работодателя. Документальное оформление удержаний по исполнительным листам. Подотчетные суммы и материальный ущерб. Сдельная и повременная формы оплаты.

Ваш -адрес н.

Бухгалтерский учет удержаний и вычетов из заработной платы Введение Под оплатой труда согласно ст. Заработная плата работника часто является основным мотивом для вступления в трудовые отношения и основным источником дохода не только его, но и семьи. Учет труда, заработной платы и расчетов с работниками предприятий ведется на основе федеральных, региональных и отраслевых законодательных норм регулирования трудовых отношений работников и администрации предприятия, включая отношения по оплате труда.

Основными задачами бухгалтерского учета заработной платы на предприятии являются: Цель данной курсовой работы: Для этого мною были решены следующие задачи:

Размер удержаний по исполнительному листу и очередность требований В бухгалтерском учете удержание из заработной платы.

Рассмотрим каждый из видов более подробно. Удержать в обязательном порядке К таким видам отчислений можно отнести все суммы, удержанные работодателем с заработка подчиненного на основании законодательства. То есть часть заработка была удержана в силу закона. Налог на доходы физических лиц Работодатель в данном случае выступает в качестве налогового агента и удерживает исчисленный подоходный налог в том размере, который предусмотрен НК РФ.

Посмотрим пример того, как удерживается подоходный налог с зарплаты. В сентябре г. Материальная помощь до руб. Страховые отчисления с заработной платы не удерживаются. Добровольные взносы, наоборот, удерживаются непосредственно из заработной платы и иных доходов специалиста. Удержания по исполнительному листу из зарплаты Отметим, что в части изъятий по исполнительным листам ИЛ речь идет не только о взыскании алиментов в пользу несовершеннолетних детей или престарелых родителей, но и по взысканиям в пользу погашения просроченной кредиторской задолженности например, по ипотечному или потребительскому кредиту , оплате административных штрафов и иных форм удержаний по исполнительному листу из заработной платы в пользу юридических и или физических лиц.

Сразу отметим, если в отношении одного гражданина заведено несколько исполнительных делопроизводств, то максимальные размеры удержаний сохраняются.

Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы в Российской Федерации

Скачать Часть 4 Библиографическое описание: Приведены основные нормативно-законодательные акты, которые регламентируют порядок и учет удержаний из заработной платы работников. Раскрыты особенности бухгалтерского учета удержаний из заработной платы работников. Несмотря на то, что проблеме бухгалтерского учета удержаний из заработной платы уделено достаточно много публикаций, изучение данной темы все равно является недостаточно раскрытым, тем самым повышая ее актуальность.

Наблюдается проблема, вызванная большим количеством регуляторных актов в этой сфере учета.

Для учета расчетов с работниками предприятия Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и.

Главная - Статьи Бухгалтерский учет начислений и удержаний из заработной платы Для учета расчетов с работниками предприятия Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению утв. Приказом Минфина России от Выплату заработной платы отражают по дебету счета 70 в корреспонденции со счетами: При передаче работникам продукции собственного производства ее цена определяется в соответствии с требованиями ст. Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику организации.

Налог на доходы физических лиц НДФЛ , начисленный с заработной платы сотрудников, также отражают по дебету счета 70 в корреспонденции со счетом 68"Расчеты по налогам и сборам", субсчет 1"Налог на доходы физических лиц". Взносы по обязательному социальному страхованию учитывают по дебету тех же счетов, по которым начислена заработная плата.

Бухгалтерский учет заработной платы

Проводки оформляются на сумму основной и дополнительной заработной платы соответственно: Дебетуется счет 70 в корреспонденции со счетами учета денежных средств - наличных и безналичных, в зависимости от того, в какой форме производятся расчеты с работниками. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок из-за неявки получателей суммы отражаются по дебету счета 70"Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76"Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет"Расчеты по депонированным суммам".

Аналитический учет по счету 70"Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.

изучены теоретические и методические основы организации бухгалтерского учета удержаний и вычетов из заработной платы ;.

Обязательными удержаниями являются подоходный налог, удержания а Пенсионный фонд РФ, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц. По инициативе организации из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: Подоходный налог с физических лиц удерживается в порядке, установленном Правительством РФ, и имеет несколько важных особенностей: Доходы, полученные в натуральной форме, учитывают в составе совокупного годового дохода по государственным регулируемым ценам, а при их отсутствии — по свободным рыночным ценам на дату получения дохода.

В совокупный доход не включают государственные пособия по социальному страхованию и социальному обеспечению кроме пособий по временной нетрудоспособности , все виды пенсий, кроме назначаемых и выплачиваемых за счет средств организаций и ряд других доходов. По окончании года бухгалтерии производят перерасчет налога исходя из совокупного годового дохода граждан за вычетом всех сумм, подлежащих исключению из совокупного годового дохода.

Подоходный налог с доходов граждан взимают только путем удержания сумм налога из их дохода. Уплата налога с доходов граждан за счет средств организаций не допускается. С доходов, получаемых не по месту основной работы, налог удерживают по ставке с зачетом ранее удержанной суммы налога, исключение из доходов граждан сумм минимальной месячной оплаты труда и расходов на содержание детей и иждивенцев не производится.

По просьбе граждан организации обязаны выдать им справку о начисленном доходе и удержанной сумме налога. Организации, выплачивающие гражданам доходы, подлежащие налогообложению, не реже 1 раза в квартал представляют налоговому органу по месту своего нахождения сведения о выплаченных гражданам за истекший год суммах доходов и об удержанных с них суммах налога с указанием адресов постоянного местожительства этих граждан.

На лиц, работающих по совместительству или по договорам гражданско-правового характера, такие сведения могут предоставляться по истечении года или по окончании работ. Указанные сведения налоговые органы пересылают налоговым органам по месту жительства получателей доходов.

Бухгалтерский учет: Удержания из заработной платы работников организации (часть 1)

В этой ситуации взыскание, как правило, производится с сотрудника, допустившего ошибку. При этом излишне выплаченные суммы отражаются в составе недостач, а их взыскание производится в порядке, установленном для учета сумм ущерба, нанесенного бюджетному учреждению. Удержание аванса на командировку Командированному работнику выдается денежный аванс на оплату:

Содержание. Введение. 1. Удержания из заработной платы работника как объект бухгалтерского учета. Понятие и классификация видов.

Зарплата за июль перечислена на картсчет Сомова Распространенные ошибки при расчетах Ниже мы разберем основные ошибки, допускаемые работодателями при расчете и оформлении удержания. Удержание сумм, размер которых больше установленного трудовым законодательством Оклад Куропаткина — Предельный размер удержаний для Куропаткина составляет 7. Кроме того, Куропаткину назначено возмещение ущерба за порчу оборудования компании — 2. Таким образом, общая сумма удержаний, без учета налогов, составила 8.

В данном случае работодателю необходимо уменьшить ежемесячную сумму возмещения нанесенного ущерба до 1. Нарушение очередности удержаний На основании исполнительного листа Сойкин обязан ежемесячно возмещать государству сумму неоплаченных штрафов в размере 3. Оклад Сойкина — Таким образом, граничная сумма удержаний установлена в размере 7. В данной ситуации размер взыскания недостачи не должен превышать 3.

Сумма взыскания штрафа должна быть равна разнице граничной суммы и размеру удержаний по исполнительным документам 7. Письменное согласование Перепелкина на произведение удержаний отсутствует. В апреле Савельев ушел в отпуск на 12 дней, в период которого заболел и оформил больничный 5 дней. Производить пересчет алиментов не нужно.

УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

А удержания, производимые из заработной платы, которая и без того у большинства людей не высокая, являются не менее важным вопросом для каждого человека. Удержания, производимые из заработной платы, волнуют, так как от размера и вида удержаний зависит размер зарплаты, которую получает работник, поэтому тема удержаний является актуальной для каждого человека. Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть и раскрыть все возможные виды удержаний из заработной платы, предусмотренные законодательством в Российской Федерации.

Учет удержаний из заработной платы является одним из базовых аспектов организации бухгалтерского учета оплаты труда.

Учет удержаний из заработной платы Все удержания, предусмотренные законодательством РФ, можно разделить на три группы: Ограничения, установленные РФ, не распространяются на удержания из заработной платы при: Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом, не обращается взыскание, например с алиментов. Налогоплательщиками НДФЛ признаются физические лица, получающие различные доходы.

При определении налоговой базы учитываются все доходы работника, полученные им в денежной форме, а также доходы в виде материальной выгоды. Материальная выгода связана с предоставлением физическому лицу определенных благ помимо обычного дохода, например проценты по вкладам, размещенным в кредитной организации, беспроцентный заем. Налог на доходы с материальной выгоды работник должен уплачивать самостоятельно, однако он может поручить уплату налога организации. Если из дохода работника по его распоряжению, решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, то они не уменьшают налоговую базу по НДФЛ.

Налоговая база определяется отдельно по каждому виду доходов, по которым установлены разные налоговые ставки.

Элементарный расчет зарплаты для чайников


Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!